Ekilur Diseinua

Este estudio sito en Lesaka (Nafarroa) nos hace llegar dos trabajos: 1 y 2. Echadle un visto a su website, ya que encontraréis variedad de trabajos. También es destacable que funcionan como imprenta.

Ekilur Diseinua

Otsango Auzoa 28
31770 Lesaka · Nafarroa
T. 948.627.635
M. 626.746.898
E. info@ekilur.com

Dicovis

Dicovis son unos vecinos que tenemos al lado de La Personnalité, actual proyecto en el que me encuentro embarcado. Realizan proyectos de identidad, así como proyectos web y 3D, campo este último en el que destacan especialmente.

DICOVIS - Diseño Visual Corporativo, Servicios Web y 3D

Cº Portuetxe nº51 oficina 209
Igara, Donostia-San Sebastián
Teléfono: 943-224843 Móvil: 637-208068
http://www.dicovis.com

La agencia donostiarra Campaña ha sido galardonada con el premio LAUS al mejor logotipo-marca por “Unika”, trabajo realizado para una firma textil guipuzcoana. Campaña es la única agencia vasca premiada con un TROFEO LAUS en esta 38º edición, fallada el pasado jueves en Barcelona, y que una vez más volvió a reunir a las mejores agencias del panorama nacional.

En voz de sus creadores, David López y Carlos Mateo, el valor principal de Unika es su exclusividad, que quisimos destacar con una gráfica minimalista que cualificaba su imagen, dotándola de austera elegancia. Para ello, recurrimos al símbolo como mínima expresión y a los colores blanco y negro, que refuerzan dichos valores.

Con más de 1.400 trabajos presentados y 55 pretigiosos premios repartidos en 5 grandes categorías los PREMIOS LAUS se consolidan un año más como los más importantes premios de la comunicación visual y el diseño gráfico nacional, lo que explica el mérito de esta pequeña agencia donostiarra al imponerse en una de las más codiciadas categorías.

Este es el segundo galardón que consigue la agencia con este trabajo, premiado hace unos meses con un Anuaria a la mejor imagen gráfica. Y puede que no sea el último, ya que los trabajos premiados competirán en los Art Directors of Europe, los prestigiosos premios del diseño y la publicidad europeos.

Interesante programa y ponentes para Branding aquí y ahora / III. Jornada sobre GESTIÓN de MARCA. Podéis ver las fotos de la jornada del 2007 para ver un poco el ambiente.

En la página principal una breve explicación del fundamentos de esta jornada:

La marca constituye la expresión de la estrategia global de las empresas tanto dentro como fuera de éstas. Y estudios desarrollados para la revista Fortune muestran la existencia de una fuerte correlación entre la reputación corporativa y los resultados financieros

El pilar en que se apoya esta nueva concepción de la marca como “experiencia” es la necesidad de diferenciación en un mundo caracterizado por el exceso de capacidad productiva y la homogeneidad en la oferta de bienes y servicios.

Recomendable si os interesa el branding, las estrategias de marca, la identidad de empresa, etc.

El amigo Sergio Monge os da información más precisa en su weblog, así como la gente de AZK en su blog Yellowing que son agente principal en la organización de esta jornada.

¿Quién es Floro Azqueta?

Floro Azqueta nace en San Sebastián donde realiza sus estudios preuniversitarios .Se traslada a Madrid a realizar un curso de Fotografía General en el Centro del Video y de la Imagen. En Barcelona continúa su formación durante 5 años años en el Institut Fotografic de Catalunya. Potencia los estudios con trabajos de asistente con fotógrafos como Manel Esclusa. También participa en varios talleres en Arteleku con artistas de diferentes áreas de la creación.

Ya entonces se ve en la necesidad de alternar el trabajo comercial en Barcelona con un trabajo más personal dentro del mundo del arte instalándose durante 4 años en Arteleku. Se le concede la Beca de Creación Artística de la Diputación Foral de Guipúzcoa. Expone en numerosas Galerías e Instituciones Arteleku, Koldo Mitxelena, Galería Visor (Valencia), Museo de Arte Contemporáneo MACBA (Barcelona), Sala Metronom (Barcelona), entre otros.

Barcelona: un lugar para su estudio

En 1999 se instala en Barcelona y monta un estudio en donde desarrolla toda clase de trabajos para diferentes aplicaciones en torno a la alimentación, moda-música, arquitectura e interiorismo. Realiza durante todos estos años cursos técnicos de sofware y gestión del color dentro del ámbito de lo digital e imparte a su vez clases de Fotografía en Fackd´Art, Bau y La Salle. Actualmente desarrolla un portal en Internet www.fotoconcepto.com para la venta de imágenes on-line y servicio de impresiones en distintos formatos y acabados. La idea es poder disponer de imágenes sugerentes y cuidadas en torno al mundo de la alimentación-restauración, arquitectura e interiorismo, con la posibilidad de aplicaciones decorativas tanto en espacios públicos como privados y en medios publicitarios y editoriales.

Fotoconcepto

Fotoconcepto es un banco de imágenes con descarga on-line, servicio de impresiones de fotografía en gran formato y fotografía de encargo. Si eres interiorista , director de arte o simplemente alguien al que le gustaría tener colgada una buena imagen, éste es tu “site”. Fotoconcepto abre sus “puertas” con la intención de bajo una plataforma moderna, intuitiva y eficaz, trasmitir ideas y soluciones; decorativas , publicitarías y de interiorismo.

Son numerosos los profesionales de la decoración que actualmente “visten”, tanto los espacios públicos como privados con los que trabajan, con imágenes decorativas de gran formato. Muchos restaurantes, Ferias (estands de Empresas ), hoteles , particulares, buscan dar carácter a sus negocios y casas colgando imágenes en distintos soportes y formatos. Por otro lado es un lugar para que directores de arte, diseñadores y editoriales encuentren imágenes de cierto carácter dentro de temáticas muy definidas.

El banco de imágenes cuenta con fotografías sugerentes y cuidadas en torno a la alimentación, arquitectura, interiorismo y decoración. Fotografías con un estilo concreto y un concepto claro y diferenciador de cuyo banco de imágenes es posible descargarte las imágenes a través de la red.

Decoración-Servicio de Impresiones

En esta sección puedes encargar de forma directa impresiones en diferentes formatos y soportes de las fotografías del banco de imágenes. Los soportes en los cuales puedes encargar la impresión de forma directa son; el lienzo o canvas (Plotter) montado sobre bastidor, Vinilo (Plotter) y el papel fotográfico ( copias digitales en papel revelado con químicos, no plotter) con distintos tipos de montajes: laminado con bastidor de madera, forex5mm con bastidor, siliconado en metraquilato y duratrans para retroiluminación, todos con unas características especificas de uso, tanto creativo como funcional. Estos soportes y formatos los podrás encargar también con tus propias fotografías, solo tienes que adjuntar tu fotografía cuando se te pida, teniendo en cuenta unos requisitos explicados de forma sencilla. También poniéndose en contacto existe la posibilidad de impresión con plotter en cualquier superficie con montajes diferentes a los explicados.

Galería virtual

La “galería virtual” es una forma de hacerte una idea de cómo puede quedar la imagen que te gusta en un salón. Siempre en base a la filosofía de dar ideas y soluciones, en Decoración-Servicio de Impresiones tienes la posibilidad de visitar “ejemplos de aplicación”, espacios y soluciones de interiorismo valiéndose de la imagen y sus distintas formas de impresión interactuando con un espacio. También en “personalizaciones” te enseñarán y te animaran a realizar distintos cambios que se pueden llevar acabo en las imágenes. Sí por ajustarte más a tu proyecto o idea necesitas una personalización del encargo, Fotoconcepto anima a sus clientes a ponerse en contacto vía mail o por teléfono , ayudándote a conseguir un resultado lleno de intenciones y creativo a un buen precio. Disponen de recursos creativos y técnicos para hacer de tu proyecto algo interesante.

Enlaces interesantes:

• Fotoconcepto
• Blog “Floroconcept: Uso, disfrute y reflexión de la imagen”
• Sitio web de Floro Azqueta

Contacto:

Dirección:

c/ Bruc 34. 4º-1ª - O8010 Barcelona (España)

Telf.:

(+34) 933 041 536 - 678 428 217

url:

www.fotoconcepto.com

e-mail:

info@fotoconcepto.com

Los chicos de Kubik han creado un vídeo en 10 días que es curioso de ver. No os digo más. Echadle un ojo a lo que puede crear un estudio a su libre albedrío.

Diseño del cartel del Vertigo Rock 2008

Al igual que el año pasado, ha recaido sobre Kubik la elaboración del cartel del festival “Vertigo Rock”. Tras lo exitoso del pasado año, este se ha diseñado un cartel mas oscuro, ya que se contará con las bandas Skarmiento, Storbais, Dikers y Anestesia. También lo podréis ver en su sitio web.

Hace 3 semanas que dejé atrás casi una década de recorrido profesional. Ahora arranco una nueva vía, propia y personal. Trataré de dar lo mejor de sí para sobrevivir, evolucionar, reactivarme, responsabilizarme por mí mismo y avanzar. Y por supuesto, no ser una silueta a la sombra… ¡cómo no! Con algo de personnalité.

Una paradita rápida para echar una pieza pequeña de carbón,… ¡¡¡aunque sea en un ti-tá!!!

Reactive!

Ernesto (HUSMEE STUDIO GRAPHIQUE!) y cía. se han montado una interesante instalación para ABLA. Nos cuenta lo siguiente (copy/paste):

La instalación “Reactive!” es una “obra” efímera donde el sonido junto con el color son los protagonistas principales, aunque sin el espectador no sería nada, ya que es él mismo quien, a través de los sonidos que haga, hará reaccionar la instalación.

Leemos en ABLA:

HUSMEE STUDIO GRAPHIQUE! participa en ABLAcon la instalación REACTIVE! que trata de jugar con las emociones del receptor, interpretando de manera cromática y visual las ondas sonoras del espacio intervenido. El receptor y el visitante del evento interactúan con la obra de manera física o emocional. El concepto básico de esta propuesta es jugar con las emociones, alterarlas, distorsionarlas…

Yo os animo a acercaros si podéis, aunque sólo por ver una instalación bien trabajada y con concepto, eso que últimamente echo en falta en muchas de las cosas que veo. Tiene pinta de sorprender… :)

Acabo de volver de Donostia de celebrar la fiesta de Santo Tomás. Me lo he pasado fenomenal, aunque uno no se para todo lo que quisiera con todo el mundo. Me ha alegrado veros a muchos y pena por no haber podido estar lo suficiente con otros.

Nos acercamos al 2008, y al llegar a casa el día de hoy me ha vuelto a pedir reflexión, reflexión sincera y seria con uno mismo a raíz de veros. Reflexión como las que uno lleva haciendo de vez en cuando los últimos tres años. De las que sirven para pensar en uno mismo y en los que uno realmente aprecia y quiere.

Hoy he visto bastantes personas que conozco a nivel profesional. Parece que las fiestas populares sirven para ello y más en estas fechas. “¿Qué tal?”, “¡Cuánto tiempo!”, “¿Cómo te va?”… alguno incluso un saludo y ei! a ver si estamos. He visto gente a la que aprecio y admiro en diferentes grados. Gente con la que he trabajado estos años o incluso la que trabajo actualmente. Uno sabe de la importancia y el peso que tienen las personas en la vida profesional. Vida profesional, que al final es parte de la vida y no algo vanal. En definitiva, ya sabemos el porcentaje de horas de nuestra vida que transcurren en el apartado profesional. Los vínculos que te unen a esas personas con las que te siente a gusto, cómodo y con las que notas que hay una especial química.

Por fortuna he visto y conocido mucha muchas personas en mi medio. Miras atrás y es así. La mayoría de los individuos (uno a uno) han sido personas con las que merece la pena convivir. Muchas de ellas muy interesantes. Algunas de ellas se han ido convirtiendo en amigos de los de verdad. Estoy orgulloso de ellos. Qué le voy a hacer. Soy de los que prefiero tener 4 amigos buenos que 1000 mediocres y prefiero concentrar mi esfuerzo personal en esas pocas personas. Es cuestión de preferencias. Unos cuantas de ellas han sido personas que de uno u otro modo han sido imprescindibles para mí, como compañeros/as y como personas. Hemos crecido profesionalmente y también personalmente. Sobre todo aquellas con las que uno se sienta codo con codo. Imprescindibles en momentos donde el trabajo o la vida han necesitado de una amistad real. Personas que no fallan. Con ellas he convivido y el vínculo ha sido y es algo hermoso. Algo que tiene un valor impagable. Tranquilos, la vena navideña y el alcohol no me han afectando. Estoy de reflexión ante el teclado aporreándolo tal cual me salen las palabras. Si sale visceral, pues eso, visceral.

Llevo unos cuantos años trabajando y el transcurso del tiempo te enseña muchas cosas. También lo hacen las personas con las que te topas entremedias. Con el tiempo y la evolución personal/profesional, algunas de las cosas aprendidas las desechas, te das cuenta de que son un error y actualizas tus conceptos e ideas. Otras permanecen. Entre ellas está LA IMPORTANCIA de LAS PERSONAS. Algo que parece en desuso en el ámbito profesional.

Y no, no quiero entrar a hacer un discurso conocido, algo repetido como una perorata aburrida, errante e incluso patética. Me he cansado de ser un pequeño Fidel Castro sobre un atril. Me aburre de mi mismo ya predicar, protestar, pataletear, llorar por ciertas cosas. No vale de nada y me veo patético cuando me veo desde fuera. Hay cosas que no están en manos de uno mismo y no se pueden controlar. Es así. Hay que asumirlo a la fuerza.

Cuando se habla de personas en el ámbito profesional, a veces oigo a gente que habla de ellas con la barata superficialidad de quien ha leido un libro de gestión de empresa y recursos humanos, pero no llega más allá. No vale de nada. El pseudo-comprometido discurso de un directivo diciendo aquello de todos los que conformáis esta empresa nuestra sois importantes suena forzado cuando los empleados que lo oyen no perciben eso en el día a día. La sinceridad y el compromiso hacia las personas no se resume en una frase de ese tipo. Esa frase no otorga redención alguna para el que la dice.

Cuidar de las personas supone acercarse a ellas, escucharlas y actuar según lo escuchado. Porque, amigos, escuchar no vale de nada si lo que se hace es oir. Oir no es escuchar. Entender no es cuidar. Cuidar es entender y actuar. Y cuidar es beneficioso en todos los sentidos.

Me pesa mucho haber ido perdiendo ciertas personas en mi vida profesional. Estoy harto, harto de perderlas. Es una tortura. Es una puñalada periódica. Hoy al ver tanta gente con la que he convivido las cicatrices de todas esas puñaladas me han dolido una a una. Si alguien no comprende esto es porque no ha querido lo suficiente a esas personas. Quizá hay que convivir codo con codo para quererlas y es una condición sin equanon para comprender esto. Eso debe ser. Han sido muchas horas conviviendo, y aunque no con todo el mundo con el que estás codo a codo te deja huella, hay algunas que sí lo hacen y mucho.

Cada hueco que ha sido dejado por esas personas ha sido rellenado por otras que han ido llegando a mi entorno laboral. Pero nadie es sustituible en el corazón de uno. Ahora que la diferencia de edad que tengo con los sustitutos que van llegando es mayor, mayor es la distancia que también me separa de ellos. A nivel profesional los conocimientos que uno va adquiriendo han ido en aumento afortunadamente. La madurez personal/profesional también. El nivel de compenetración, comprensión en base a la evolución, etc. que iré teniendo con los jovencitos que poblarán los huecos de las puñaladas con este abuelo profesionalmente prematuro irá reduciéndose hasta hacerse abismal e insufrible. Durante un tiempo la satisfacción de enseñar y ayudar a crecer profesionalmente a gente nueva me llenaba a nivel personal. Ahora simplemente me cansa empezar de cero, aunque siga haciéndolo encantado.

Vuelves a repetir patrones, situaciones, problemas. En la gente ves el mismo tipo de objetivos cumplidos y frustrados, ilusiones y desilusiones, evoluciones e involuciones, y también vuelves a ver gente irse. Estoy ciclando. Esto se ha convertido en el “Día de la marmota” y me siento como Bill Murray. La paciencia ante situaciones repetidas se agota. Te vuelves arisco, sientes impotencia y dolor. Uno se acostumbra a ver gente ir y venir. Pero uno no se acostumbra a ver a personas irse. A veces me he autoengañado pensando que sí me había acostumbrado, pero no, sinceramente no.

Cuanto más grande es una empresa más pequeñas son las personas. Se convierte en un tránsito de gente (recursos humanos deshumanizados) con nombre, pero sin él. Las relaciones laborales a gran escala son difíciles de cuidar, pero no se han de descuidar. Gestionar recursos humanos implica humanidad. Acercarse, escuchar y actuar. Cada persona se ve afectada en su devenir laboral diario por sus logros y frustraciones, sensaciones positivas y negativas, problemas personales y laborales, etc. y todo ello ha de ser gestionado eficazmente. La llamada “inteligencia emocional” existe y se debe hacer uso de ella.

No soy un lobo solitario. Me gusta el trabajo en equipo. Me gusta la química y las sinergias que surgen del trabajo con las personas. Me gusta crecer junto a las personas. Me gusta la familia profesional. Me gusta disfrutar de las victorias y de las derrotas con las personas que quiero y aprecio. No me gusta observar el silencio de sillas vacías y perder a los que considero familia profesional. Si te preguntabas cómo entiendo las relaciones laborales creo que es así como las entiendo: con las personas. Afortunadamente esas personas están ahí, en otras empresas, por cuenta propia, etc., pero se echa en falta ese contacto y trabajar a diario codo con codo con ellas. Ese nivel de entendimiento, sinergia y complicidad son impagables. En fin, que parece que si Mahoma no va a la montaña…

Alguno dirá aquello de “ley de vida”. Yo solo digo que nada ocurre de casualidad. Que las personas son importantes y que es cuestión de preferencias. Hay cosas que pesan en la vida profesional de uno. El sueldo, las condiciones laborales, la estabilidad laboral, la proyección personal y profesional, los proyectos, los objetivos que uno tenga, etc. Todo ello es importante y pocas veces todas se ven bien cumplidas. Pero de esa lista, que podría contener más cosas probablemente, falta una que pesa realmente: el equipo de personas. Con el tiempo uno se da cuenta de que debiera ser una preferencia importante, por encima del miedo a carecer de otras preferencias.

Aprovecho para decir que me parece importante que existan las personas con nombres. Sobre todo, en las grandes organizaciones. Algún libro que estoy leyendo así lo parece evidenciar. Estar a la sombra, no figurar y ser una oveja de un rebaño es triste. Decir que se es importante en una organización, pero no ir más allá no dice mucho de lo orgulloso que se supone que debería estar la organización del individuo. Algunas organizaciones pequeñas demuestran el orgullo de tener a ciertas “personas profesionales” en su “familia laboral”. Y es por ello por lo que conocemos a muchos de los integrantes de tal familia. Uno a uno son importantes. Y cada uno de ellos lo sabe, lo nota, lo presiente cada minuto que pertenece a esa organización. Se es alguien importante en esa familia. Y en la vida es importante ser alguien tanto a nivel profesional como personal. Existir, respirar y sentir que uno está vivo para sí mismo y para los demás. También por sí mismo y por los demás.

Quizá esta reflexión no me sirva de nada o quizá sí. Ojalá que sí.

Va por aquellas personas a las que echo en falta.
Feliz Navidad y espero que estemos más cerca en 2008.

Bajo este nombre se esconde Niko Vázquez (Grafismo.com), licenciado BA (Hons) en Comunicación Visual por Ravensbourne College of Design and Communication (London, UK) y un profesional muy experimentado. Él se define como un todoterreno de Bilbao de toda la vida y cuenta con una experiencia de más de 25 años de larga andadura en el medio audiovisual, multimedia, gráfico y web.

Ha trabajado para empresas como Landor Associates, Digital Decada, Thron Niebla, EiTB, Euskalcom TV y Canal Euskadi. Desde 2000 además ofrece sus servicios como freelance. Lo mejor es que veáis su portfolio y que éste hable por sí solo.

Otras cositas de Niko:

• AburreShop: tienda creada por Niko para vender sus diseños de camisetas.
• Un vídeo de 1 minuto titulado “Hurrengo Geltokia - Próxima estación”, que trata sobre el cambio climático y que ganó el 2º premio en el Videominuto de Zaragoza.
• Perfil en Threadless, la gran tienda online de camisetas.
• Perfil en La Fraise, la otra gran tienda de camisetas francesa.
• Imbécil.com: el alma macarra que lleva un viejo rockero.

También le da a la música…

Además Niko es conocido por su faceta musical tocando el bajo en grupos como M.C.D., Cancer Moon, Gazte Hilak o Motorsex (en la actualidad) y en Imbécil.com podréis decargaros abundante material gratuito de estas bandas.

De Ritxi Ostáriz (conocido como iikki actualmente) os he hablado ya alguna vez. El ritmo al que publica nuevos trabajos es vertiginoso. Aquí os muestro una pequeña muestra de trabajos que me han gustado últimamente. Podréis ver más trabajos en su blog o en su site personal:

iikki en IEDPlus

Bien, pues aunque llego algo tarde con esta noticia, Ritxi ha participado en IEDPlus, un proyecto creativo que ha tenido lugar entre el día 28 de noviembre y el 7 de diciembre.

IED (Istituto Europeo di Design) de Madrid ha sido el que ha reunido a 16 creativos de diferentes modalidades (gráficos, digitales, de moda, de interiores, industriales, de comunicación…) y de diversas nacionalidades (Italia, Alemania, Brasil, Argelia y España). Y ‘Plus’ porque la misión de este proyecto es revalorizar la marca Canal Plus que desde la creación de las nuevas plataformas digitales ha quedado un poco olvidada y obsoleta; renovando para ello las propuestas de diseño, de contenidos, de vestuario, de música, de autopromoción… En definitiva, dotar de una nueva identidad y estilo a Canal Plus.

Todo partió de Milmilks, que es un laboratorio de ideas dependiente de S.C.P.F., una de las agencias referencia de la publicidad en España.

Los 16 creativos han estado ‘concentrados’ durante estas dos semanas en dos aulas del IED especialmente acondicionadas para ello. Reuniones, sesiones de trabajo, charlas privadas con creativos de todo tipo (como el publicista Toni Segarra o el archiconocido cocinero-creativo Ferrán Adriá), y todo ello grabado por las propias cámaras de Canal Plus para elaborar posteriormente un reportaje sobre todo este proceso.

Además, y como si de un Gran Hermano se tratara, hubo cámaras y micrófonos que recogieron todo este proyecto en tiempo real, y lo emitieron a través de Internet. Por ello podemos contar con fotos que demuestran cuál fue el día a día de los participantes.

Sin duda, parece que ha sido una experiencia curiosa.